1 按劳分配为主体 多种分配方式并存1．目前我国公民收入类型主要分为以下几种：劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入等。我国公民存在多种收入类型最根本的原因是( )A．我国存在着多种所有制形式B．我国生产力发展水平不平衡C．我国存在多种生产经营方式D．我国实行兼顾效率与公平的原则2．在我国现阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式。“其他多种分配方式”主要包括( )① 按个体劳动者劳动成果分配 ②按生产要素分配 ③按所有制性质分配 ④按企业效益分配A．①② B．②③C．①②③ D．①②④3．确立按生产要素分配的原则( )A．是对非劳动收入的否定B．体现了国家对公民权利的尊重C．能更好地实行按劳分配D．有利于增加个体劳动者的收入分配4．在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也有所差别。这是因为( )A．劳动者付出劳动的数量和质量不同B．按劳分配的实现与企业的效益联系在一起C．贯彻按劳分配原则使企业中的一部分人先富起来D．按劳分配与按资本要素分配是联系在一起的5．小王在外资企业工作，年薪 3 万元，并利用业余时间在私营企业兼职，年收入 2 万元。小王的爱人在国企工作，年工资 2.5 万元，由于企业效益上升，此年带来福利收入 5 000 元。在他们的家庭收入中还有购买股票分红所得 2 万元，出租住房年收入 1 万元，转让一项技术专利收入 3 万元。以下对小王家庭收入来源的分析正确的有( )① 全部劳动收入 7.5 万元，其中包括小王的按劳动要素分配 5 万元，小王爱人的按劳分配 2.5 万元 ②按生产要素分配共计 11 万元 ③小王爱人的 5 000 元福利收入既不是按劳分配，也不属于按生产要素分配 ④小王的年薪和兼职收入共 5 万元和小王爱人的年工资 2.5 万元均属于按劳分配A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④6．据某管理科学研究机构调研显示：中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的 5～10 倍左右。中层以上管理人员的薪酬( )A．是按劳分配的具体体现B．是按生产要素分配的体现C．是我国个人收入分配的基本制度D．有利于防止个人收入分配上的两极分化7．国务院决定从 2010 年起，事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资( )① 是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分...
