目 录：第一章 人事管理制度一、 人员的招聘、解雇、合同续签二、人员培训制度三、 行政管理制度1、卫生管理规定2、电话管理规定3、员工工作证使用准则4、员工就餐制度5、食堂管理制度6、员工宿舍管理制度7、工厂保卫人员值勤准则8、人员管制9、车辆管制第二章 工厂安全管理准则第三章 考勤和请假制度第四章 奖惩制度（一）、警告 （二）、记过处分 （三）、免职处分第五章公司晋升程序第六章 仓库材料管理制度1、材料采购管理制度2、材料保管制度3、材料出、入库制度36870 9006 逆35977 8C89 貉 36255 8D9F 趟 20796 513C 儼 29280 7260 牠 33129 8169 腩 A4、退、换料管理制度5、材料代用管理制度6、补料管理制度7、材料报废、仓库账务管理制度第七章 其它事项总经理 致词：公 司 愿 景：做中国最好的定制家具，还客户一个温馨舒适的家
公 司 理 念：客户：客户的满意是度量我们工作成绩最重要的标准
员工：员工是公司的财宝，员工素养及专业知识水平的提高就是公司财宝的增长
产品：不断创新的产品是公司进展的轨迹
质量：产品及服务的质量是公司进展的生命线
品牌：品牌是公司产品及服务的一面镜子
市场：寻找、开拓最适合我们的市场，力争取得最高市场占有率
管理：一切以提高品质、产量、经营效益为核心，求是创新
XX 定制家具厂员工手册文件编号文件编制版本批准页次生效日期文件更改日期更改原因 公司组织结构：公司实行总经理负责制，下设总经办、业务部、设计部、生产部、品质部、采购部和财务部
组织层次：总经理——部门经理——部门主管——员工
组织目的：不断地提高公司及员工的经济效益和社会效益
组织原则：下级服从上级、局部服从整体，任人为贤、量能授职、位得其人、人适其位
总 则目的： 为维护本厂正常的工作秩序，提高工作效率，根据《中华人
