2025 年销售政策根据河南 XX 科技有限公司 2025 年的全年销售任务，为了鼓舞销售人员在 2025 年度的销售工作中取得更好的销售业绩，结合郑州市同行业的一般标准，特制定本销售政策，本销售政策自 2025年 1 月 1 日起实施。1、销售人员的工资 根据公司工资体系执行。2、业务项目提成政策年度任务考核标准奖励政策发放办法5000万元毛利≧25% 按净利润考核公司业务9%1、项目回款（除质保金）后当月兑现 60%， 2、余下 40%： 1）10 月底之前的项目年终兑现， 自主业务18%2）10 月份之后或跨年度的项目次年5 月 1 日前兑现。毛利<25% 按净利润考核公司业务5%1、项目回款（除质保金）后当月兑现 60%， 2、余下 40%： 1）10 月底之前的项目年终兑现， 2）10 月份之后或跨年度的项目次年5 月 1 日前兑现。自主业务10%说明：业务费用项目如下（对所有公司工程项目中业务人员提成中必须扣除的项目）：（1）设备成本 （2）税金 （3）业务招待等销售费用 （4）差旅费（5）工程施工费 （6）售后服务费 （7）相关支持人员费用（8）特支费用 （9）协调费用。3、销售人员的日常管理1）严格执行公司各项制度，外出必须经请示并填写《外出登记表》报备2）严格执行《销售周报/月报》、和《项目进度报表》（详见附表）4、惩处机制1）要严格控制经营成本和项目成本，项目费用不得超过项目合同额的 3%，其间费用计入本项目的经营、管理费用，超过的部分从项目提成中扣除。 2）销售经理全年保底任务为 200 万：① 年度保底任务完成率低于 80%，停发销售提成；② 完成率在 80%—100%之间，根据实际完成率折算年度工资，多发工资金额从提成中扣除；③ 年度保底任务完成 200 万以上，工资和提成正常发放。 3）严格执行《销售周报》、《销售月报》以及《项目进度表》，《项目进度表》每周更新一次，上述报表每缺少一次，罚款 50 元，从当月工资中扣除。4）严格执行公司的各项制度，外出需请示并填写《外出登记表》，无《外出登记表》的视为缺勤，按公司相关制度执行。5）销售人员有以下行为的，公司有权对当事人进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约：① 公物私用、虚报假账、公款私用② 回扣（私吞业务回回扣、拿取业务回扣）③ 非公司行为行贿④ 泄露机密⑤ 旷工超过公司制度规定次数⑥ 煽动虚假消息⑦ 利用信息获得私人利益 ⑧ 虚假预算获得物质开支利用职务之便制造假数据获得利益 ⑨ 违法5、此政策...
