解除民工劳务合同解除民工劳务合同范本(精选5篇)解除民工劳务合同1甲方:乙方:身份证号:甲、乙双方于年月建立劳动合同关系,现针对该劳动合同关系的解除事宜,双方经协商一致,达成以下协议:一、甲、乙双方同意并确认:甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除,劳动合同关系自年月日解除
二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等(下称“一次性补助金”)共计人民币元(大写:元整)
三、甲方于本协议签订后十日内,将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户:开户行:户名:账号:四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后,甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议
乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)向甲方提出任何要求
五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密(包括经营信息和技术信息等)以及本协议内容予以保密
六、若乙方未能全面履行本协议,甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项
七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效
甲方:乙方:日期:日期:解除民工劳务合同2员工姓名:所在单位:通知发出时间:―年―月―日通知送达方式:直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人:本人已收到单位于年月日发出的《解除劳动合同通知书》
已完全阅读并理解其内容
解除劳动合同通知书第号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是
现因下列第(大写)项情形,你与我公司—年—月—日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于—年__月—_日解除,劳动关系同时解除
经当事人协商一致;2
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3
劳动者严重违反单位规章制度的;4
劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5
劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,