人力资本对云南省技术进步影响的实证分析人力资本对云南省技术进步影响的实证分析 【摘要】 本文首先借鉴新古典增长理论的基本思想,分析技术进步的总体作用
然后借鉴新经济增长理论的基本思想,把人力资本当作一个生产要素引入回归分析模型,分析人力资本对技术进步的影响
最后根据实证分析的结果提出了相关的政策建议
【关键词】 人力资本 技术进步 新经济增长理论 技术进步增长速度方程 一、经济计量模型的构建 新古典增长理论论证了技术进步是经济增长的主要源泉,但是在新古典增长理论中,只考虑了资本和劳动这两个生产要素,技术进步是外生的,规模酬劳也不是递增的
新经济增长理论在新古典增长模型的基础上引入了第三个生产要素:知识或人力资本,论证了技术进步体现在知识或人力资本的生产之中,从而使得技术进步内生化
同时新经济增长理论认为:知识或人力资本的积累不仅可以使自身的收益递增,而且可以使物质资本和劳动力等其他物质要素的收益增长,从而导致规模酬劳递增
新经济增长理论中的知识或人力资本水平可以用国民人均受教育年限来衡量
为了更好地分析人力资本对云南省技术进步的影响,本文首先分析不包含人力资本的经济计量模型,然后在此基础之上把度量知识或人力资本水平的国民人均受教育年限当作一个生产要素引入经济增长模型,进而运用比较分析的方法定量地分析人力资本对云南省技术进步的影响
构建模型的假设条件是:资本和劳动这两个生产要素能够相互替代,并以可变的比例组合;采纳考柏—道格拉斯生产函数;技术进步是中性的,这意味着把生产要素的质量变化全部归入技术进步的范围内;技术进步是随时间变化的,并按固定的指数增长率增长;规模收益是可变的
这有利于把规模收益变动的影响从技术进步的范围内分离出来
在上述假设条件下,借鉴新古典增长理论的总量分析框架,可以得到包含技术进步但不包含人力资本的经济计量模型①: Yt=AeKLe 式中,Yt 是