专科护理工作计划专科护理工作计划 专科护理工作计划篇一： 一、工作目标 1、选送若干名护士参加省级专科护士培训; 2、安排相关人员外出参加省级以上继续教育学习; 3、举办省级继续教育项目 1 项、合肥市继续教育项目 1—2 项;合肥市集中培训项目 1—2 项; 4、派护理部副主任及 4—6 名护士长参加省级护理管理干部培训; 5、护理部每月组织护士分级培训 3—4 次。 6、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。 二、主要措施 (1)申报一项省级Ⅰ类继续教育项目，内容是关于相关临床护理安全及防范措施方面的知识和信息，准备邀请省内外专家授课;另外申报合肥市集中培训2 项、继续教育项目 2 项，拟邀请市内外专家讲授，并选派相关护理骨干外出参加省、市级乃至国家级继续教育学习或沟通，以接受新业务、新知识、新技术的学习，并将其所学知识应用到临床护理管理和护理工作实践中去。 (2)派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训，以提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。 (3)专科护士培训。根据学科发 进展和医院进展需要选派急诊急救、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参加安徽省专科护士培训学习。 (4)三基培训考核。要求护士长加强平常的三基培训及考核，利用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例讨论等形式加强学习，随机考核，护理部组织年度 2 次护理理论和 2 次护理技术操作考核。 (5)新护士培训。 ① 安排新入护理人员参加护理部及院部组织的岗前培训 1—2 次。 ② 安排各科室轮转，各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。常常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。 (7)加强护理人员分成培训。每月安排护士分级培训 3—4 次，根据不同级别和层次的护理人员予以分层培训，每人每年接受 10 次培训学习，有计划、有针对性的安排培训内容和学习任务，从而达到巩固专业知识、学习新业务、新技术、不断提高的目的。 (8)将新业务新技术运用到临床实践中去。对于外出学习的人员，回来后护理部为其安排合适的时间，把所学知识及时传达给所有护理人员，以便共同提高。 专科护理工作计划篇二： 一、继续加强学习，提高自身专业素养。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。 二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满...
