个人能力素养提升方案在新的一年，新的开始，如何制定提高个人能力和素养的方案？以下是边肖编制的个人能力提升方案。欢送阅读。个人能力素养提升方案篇一为了深化贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》)，积极推动干部大规模培训，建设高素养干部队伍，根据《思茅区“干部素养能力提升方案〞实施方案》和龙潭乡实际情况，制定本实施方案。一、充分认识实施“干部素养和能力提升方案〞的意义目前，我乡的改革和开展正进入一个关键时期。为全面落实科学开展观，促进全乡经济社会又好又快开展，建设和谐龙潭，实现全面建设小康社会的雄伟目标，培育和造就一支政治可靠、工作能力强、作风硬朗、人民信得过的高素养干部队伍迫在眉睫。《提高干部素养和能力规划》的实施是基于龙潭经济社会开展和干部队伍建设的实际需要，是提高干部综合素养、执政能力和工作水平的重要举措。实施《干部素养和能力提高规划》，牢固树立和落实科学开展观，为促进我乡经济社会全面开展提供思想政治保障和人才支撑；加强党的执政能力和先进性建设，推动学习型政党和学习型社会建设；实施《干部教育条例》，推动我乡干部教育培训科学化、制度化、标准化具有重要意义。二、明确实施《干部素养和能力提高方案》的总体目标和主要任务实施“干部素养和能力提升方案〞的总体目标是全面加强和改良干部教育培训，在五年左右的时间里，大力提高我乡党政干部特别是副厅级以上党政领导干部的理论思维和整体思维水平，提高落实科学开展观、驾驭全局、处理利益关系和务实创新的能力；大力提高专业技术干部特别是高层次、高技能专业技术干部的原始创新能力、综合创新能力、消化吸收创新能力和科技管理能力，大力提高企业领导干部的战略决策能力、管理能力、市场竞争能力和企业创新能力，培育一批政治素养好、市场驱动能力强、战略眼光高的优秀企业家。根据“三支队伍〞开展的要求，努力建设一支政治可靠、工作能力强、作风硬朗、人民信得过的高素养干部队伍。实施《干部素养和能力提高方案》的主要任务是党政领导干部在 5 年内完成各级党校或组织(人事)部门认可的其他培训机构 3 个月以上的培训，参加组织培训的时间不少于 20 天。人员晋升领导职务，因特别情况未到达任职前教育培训要求的，应当在任职后 1 年内完成培训。企业专业技术干部和领导干部的培训时间原那么上参照党政领导干部的要求。第三，完善三大学习培训模式为贯彻落实《干部素养和能力提高...
