电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

主管转正的述职报告范文

主管转正的述职报告范文_第1页
1/15
主管转正的述职报告范文_第2页
2/15
主管转正的述职报告范文_第3页
3/15
主管转正的述职报告范文(6 篇) 敬重的领导: 本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织构造、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识把握了储运业务流程、工作现场治理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库效劳商、运输效劳商、印刷厂等通力合作,正确、准时地完成公司的交付目标及任务。以下是我的转正述职报告。 一、主要完成工作 1、在前任主管的帮助及指导下,从完成 xx 的规划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此根本了解了物流业务流程及接口关系。 2、主导完成了学 xx 的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及 xx 的盘点。 3、从组织完成了 xx 的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例掌握在目标范围内(目标值 1‰)。 4、在历史业务流程根底上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等局部操作进展了改进性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率。 5、在信息流方面对前期零散的订单信息进展了模板化整合,削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量; 同时对单据核对方式进展优化,将原先 3 天完成的工作量缩短为 2天。 二、后续工作策略 1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的规划、订单处理、货物接收、在库治理、分拣包装、运输配送、客户效劳治理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、标准化、制度化,做到有据可依。 2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明,并定期维护更新; 对内合理实行岗位轮换制度,削减人员变化对业务的影响。 3、物料方面:通过更加合理地安排发货规划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,削减资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。 4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避开影响正常业务开展。 5、本钱方面:通过历史数据分析比照,合理地对包装方式、运输方式等进展调整,削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转本钱; 同时通过订单的整合及合理的规划,提高临时人员及设备的利用率,削减发货时间,从而降低人工本钱。 此致 敬礼! xxx 20xx 年...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

主管转正的述职报告范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部