人事专员试用期总结时间在忙碌的人事工作中，真的感觉过得很快。现在我要转正了，该做试用期总结了。以下是边肖对人力资源专员试用期的总结。希望对你有帮助。喜爱的话可以和朋友分享。人事专员试用期总结 1在三个月试用期即将结束的时候，转正的日子一天天临近。越接近转正的那一天，我越是不安和冲动。冲动是因为终于结束了三个月的试用期，忐忑是因为不确定自己是否有资格成为公司正式员工。但是我的内心却一直在热切的期待着通过这次阳性检查。所以我在这里写了这份见习工作总结，希望领导看完能给我建议。不管能不能继续在公司工作，我都会虚心接受。这三个月是我这几年度过的最长最珍惜的一段时间。在此期间，我在公司经历了三个过程：困难、适应、熟悉。先说我来公司的第一个月。刚来公司的第一个月，没有人事方面的工作经验，只能从零开始学习。万事开头难。这句话没有错。虽然接手人事专员的工作对我来说没那么难，但每一步对我这个没有经验的菜鸟来说都是一个挑战。即使是最简单的考勤形式，我也学了好几天，错误很多。可能是因为我性格内向。当我在工作中遇到困难时，我不会太为难去打扰我的主管和同事，寻求他们的帮助。所以每次把自己搞得一团糟，最后都搞砸了。这种状态一直持续到第二个月。试用的第二个月，我开始意识到自己的工作条件不好，于是开始改变自己。让自己变得大胆自信。首先，遇到困难时，我不是回避和敷衍的方式，而是主动寻求同事和主管的帮助，认真询问他们每一步的具体操作流程和考前须知，直到理解为止。然后通过平常的练习和刻苦学习，开始习惯这份工作，逐渐适应。在上个月，我已经熟悉了人事专员这个职位的工作。虽然有些工作技能还没有完全掌握，但是我可以做好一些根底操作。有心多了解一下人事相关岗位的工作。假如这次有幸通过公司的正面考核，我一定会更加努力，为公司做出奉献。人事专员试用期总结 2我是 20 号参加公司的。时间过得很快，在紧张、忙碌而充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下。我们的工作有所改良。以下是我过去两个月工作的总结：一、展厅相关事务1.协助前期筹划经理处理展厅开业相关事宜，制作培训课件，培训讲师。包括：礼仪培训，相关展品背景介绍，整个流程的相关介绍；2.联系涂经理，积极做好合同、展厅介绍等日常事务；3.开业前的准备：1)每天提前到达，查看当天的工作进度。2)配合施工人员做好展厅布置、灯光对准、油漆摆放等工作。并与施工方协商，确保展厅布置在开业前...
