人事工作总结〔十九〕今年上半年，人事劳资科在局领导班子的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区、局中心开展工作，严格财务纪律，严格人事管理，充分发挥了职能作用，主要做了一下几个方面： 一、工资管理、津补贴调整、各类补助发放工作 4 月份，根据上级文件要求，在上年 12 月份调整乡镇机关事业工作人员的津补贴的根底上，对再次提高乡镇人员津补贴进行了统计上报，确保乡镇人员及时领取津贴补贴。 针对个人学历变动等情景进行了工资变动审批上报；根据要求完成了《20XX年度司法局部门预算》上报，同时，在区政府网站进行了公开。 6 月中旬，根据上级文件及时完成了《离退休人员待遇调整核定表》上报；同时，根据对口职能部门要求，对全局在职人员工资职务级别情景进行了先期摸底统计，连同工作调整文件一同进行了公示，使同志们了解政策，对增资局部数额清楚。 二、人事编制及各类人事统计工作 2 月份，根据区年度考核文件要求，组织全局进行了 20XX 年度考核工作，上报考核报表，完成了年度考核个人总结整理和年度考核登记表填报，确保考核工作顺利完成。 根据上级关于机构改革精神进行各项工作调研，编报《司法部司法行政人员统计报表》、《司法行政部门人员编制有关情景》；完成了《20XX 年度财政供养单位人员信息系统数据更 1 新》工作；进行了《全区事业单位人员聘用备案》上报，司法行政人员定期统计报表；司法部、市局司法行政人员调研表，上报人事编制类报表、调研情景分析 20 余篇。 对口组织部干部科、区公安局出入境管理办公室完成了《司法局因私出国登记备案信息查询表》统计上报工作。 1 月份，对 20XX 年招录的两名定向委培公务员的顶岗实习工作进行了安排；同时，为了争取配额，为基层配备年轻干部，局领导亲自协调，对 20XX 年省级公务员招录方案和 20XX 年山东省政法干警招录方案进行了请示上报。 三、报送工资报表和机构编制报表 上半年，进行了编办实名制上报、公示，三公经费检查、网上公示，固定资产招投标手续办理，纪委账务检查。根据财务制度及时报账、网上报账、方案申请工作，保证相关资金到位和业务的运转。 根据上级要求，统计报送机关办公用房管理台账。上报了 20XX 年度司法局执行国家司法救助情景。根据财政局通知，及时填写《经费统计系统》和《装备管理系统》并进行了数据上报。6 月份，根据编办要求，编制了《泰安市岱岳区司法局办公室职责清单》，梳理部门职责清单主要...
