人力资源部部长竞聘演讲稿尊敬得各位领导、各位评委:您们好。今日我非常荣幸得在这里参加山西二建集团人资部部长岗位得竞聘演讲,此刻,我得心里有紧张、有激动、更有感谢,非常感谢山西二建集团各位领导评委能给我这么一个机会。首先容我先做一下自我介绍。我叫江金正,29 岁,本科,助理工程师。 2025 年 7月毕业于中国矿业大学,毕业后进入郑煤集团新郑精煤公司工作,从一线基层干起,磨破滚打,逐步成长为基层管理者,在工作得两年里,我先后被评为公司得技术能手、先进生产工作者称号。2025 年 11 月进入约翰芬雷工程技术公司工作,先后任职分公司生产工程师、化验室主任、调度中心主任、生产经理等职位,并在 2025 年初被公司作为副经理进行培育,同年 10 月被正式提为东胜区分公司刘家渠厂得厂长。为了使大家对我有一个较全面得认识,借此机会,向在座得各位简要介绍下这几年得工作情况。1、2025 年 6 月毕业后进入新郑精煤公司,从一线做起,摸爬滚打,因表现优秀,在车间基层管理岗竞聘中获得班长职位,从此开始走向基层管理岗,所带领得班组在全年 12 次评选中 8 次夺得优秀班组称号,被评为先进生产工作者称号。2、2025 年底因公司经营困难,本人自愿离职进入约翰芬雷工作,从技术员开始一步步成长为东胜区分公司刘家渠厂得厂长。在此期间,我先后负责了本厂自动化改造,优质高效,节能降耗,绩效考核,质量标准化以及人员技能等级培训划分等试点工作,并获得公司认可,在2025 年 2 月获得集团公司 2025 年度优秀员工称号与出国培训学习机会。3、项目经历丰富,在约翰芬雷工作期间,我先后作为总工程师全面负责了山西永泰能源骏马厂、山东兖矿集团济三厂、贵州水矿集团二塘厂、山西华电集团肖家洼厂等选煤厂得调试工作,简接参加了四五个厂得调试工作,在圆满完成任务得同时,最感到欣慰得就就是甲方对我所负责得调试工作得高度认可,至今还在以我公司调试工作作为其员工培训与要求得榜样。在这里,我所竞聘得岗位为人力资源部部长,经过仔细得分析,我参加此次竞聘得理由与优势,主要概况有以下几方面:1、我有一定得工作与管理经验。今年就是我参加工作得第六年,在这六年了,我在国企干过,在外企干过,其中国企从一线到基层管理者得两年奋斗中,除了从学生到工人蜕变,还培育了我基层得工作与管理经验 ;而外企工作得四年里,从管理生产技术得技术员到一个车间,再到一个生产系统、一个部门,最后到一个厂,所负责管理得人数在增加,部门在增多,环节在复杂,在管理中...
