传统的美容院与玛丽艳美容中心相结合 1.把传统的（坐商）模式和直销的（行商）模式结合，可以主动寻找市场，也可以用固定的 美容院 吸引顾客，服务市场，巩固市场。 2.传统的店铺可以让顾客直观的了解该店铺经营的业务，而直销的店铺经营业务很多路过的人并不清楚，而且很多人多直销本身比较排斥。用传统的 美容院 可以直观的向顾客展示店铺的业务是 美容 ，那么玛丽艳的 美容 中心就会用传统店铺的优势吸引陌生顾客主动进店了解或要求服务。避开了直销专卖店很少有陌生顾客主动上门的现象。 3.打造温馨，舒适，有档次的玛丽艳美容中心。产品以玛丽艳为美容中心的主打产品，辅以其他一两个中低端品牌，目的是在锁定高端客服的同时最大量的留住低端客户，低端客户可以在以后的服务中逐渐向他推举玛丽艳的产品，通过活动向他展示玛丽艳的效果，让用其他产品的客户也换过来使用玛丽艳。 4.以美容师为单位，先招聘一个美容师，给到一定的底薪，保证美容师的基本生活，另外再加上提成，提成分为两部分，一种是销售玛丽艳的提成，有可以把提成转嫁给完美公司统一分配提成，可以减少 美容院 的开支。另一部分提成是销售其他产品的提成，但可以把其他产品的提成定低一点，促使美容师主动向顾客推举玛丽艳，因为提成更高。表面上这种提成方式和其他 美容院 的底薪加提成没什么区别，但实际上是不一样的， 美容院 只负责给美容师底薪，更多的提成是转嫁给了完美公司。对于美容师来说可以拿到三笔奖金：底薪+ 完美公司拨付的奖金+销售其他产品的提成，真正可以留住美容师，还可以激发美容师的潜力，在保证正常上班可以制造价值外，由于 美容院 采纳的是直销模式，美容师为了增加收入，他下班时间也有可能会继续工作，服务客户，实现 美容院 和美容师多赢。当一个美容师做到一定程度，有一定的顾客群的时候，在以同样的模式招聘一到两名美容师，每个美容师作为一个独立的小组，当有 4 个小组美容师做到初级经理或主任的时候，就可以扩大店面，提升档次，假如可以申请专卖店就用专卖店加玛丽艳 美容 中心同时运作，自己的专卖店作为供货的地方，之后可以同时招聘 4 个美容师，达到完美金钻的架构，用同样的方式进展。 5.当不断有美容师成长起来，可以鼓舞美容师，病协助她成立自己的玛丽艳 美容 中心，复制成功的模式，由于直销的特别模式，不论美容师在任何地方开玛丽艳 美容 中心都属于自己的团队业绩，这样的市场更稳定。...
