低压配电成套设备项目承包合同甲方（发方包人）: 电气有限公司乙方（项目经理）：为了使 电气有限公司更好的进展，落实责任制，发挥各自的工作能动性，甲将低压配电成套设备项目发包乙方承包经营，经双方协商一致，现将承包合同订立如下：一，承包方式：采纳责任承包，股份分利方式经营、管理。1，股份分配：甲方 70% 乙方 30%2，责任及分管范围：甲方负责资金、财务和总体策划，不参加直接的生产经营性事务和管理，但行使管理监督权。乙方负责生产、技术、质检、售后服务、资金回收、各类（目前存在的）认证通过；供应及生产过程中的办公事务性、协调性工作。二、资金投入及上交费用结算：1，经初步评估投入该项目资金 300 万元（包括现存的仓库原材料和必须周转资金），由甲方全部投资，乙方不投入资金。由乙方按同期银行贷款利息按季度支付给甲方（因银行是按季支出的）2，乙方应支付给甲方房租费，按实际需用的面积 7 元每平方计算，六个月支付一次，不计算厂房的折旧。3，车间及办公设备的折旧费（按财务规定实际支出）由乙方支付给甲方，具体数额以财务统计为准。每年一次（在承包期满一年时支付）。4、按内部核算价（可按每份合同总额）的 3%提取业务费，0.5%提取售后服务费，按 0.5%提取公司总体支出的招待费（如客户考察、认证审核、业务出访等费用），按 0.5%支出公司贷款收回超期或有可能收不回的风险资金费给甲方，由甲方负责今后支付和所承担和费用。三、双方的权利和义务1、甲方的权利：有权对乙方在承包经营过程中的总体制度及方法进行监督，并进行必要的审核。有权审核每月的生产经营报表，对乙方的工作业绩作出肯定或否定的决定。对生产经营性费用支出超出 100 元以上的审批权。2、乙方的权利：对自己负责的工作范围作出分工安排，与各部门负责人订立岗位责任合同，并行使管理权。有权采纳聘任制聘用部门经理及员工，并与各部门经理和员工订立聘用合同。在其分管范围内的中层干部（或部门负责人）如违反公司规章制度或违法乱纪达到奖惩制度规定内容的，有权作出免职决定，对于符合公司晋升制度规定或在特别条件下（中层干部免职后另时空位等情况）有权作出任职的决定。有权参加重要岗位人员进行工资确定、利润分成；对其他工作人员的定薪、发奖有决定权；所有本项目中的费用支出和其他支出有审核权，对于另时生产性材料购买及费用支出100 元以下的有审批权，对于长期供货单位的进项发票有审批权（...
