做好当下，做最好的自己演讲稿 做好当下，做最好的自己演讲稿 宫二 我从事人力资源工作，今年组织架构调整，我和小伙伴们做了许多细化、优化的工作，工作量自然增加了不少，有的伙伴就提到：我们做这么多工作，花费这么大时间、精力，有用吗？有什么价值呢？ “有什么价值呢？”这个问题又消逝了!为什么说“又”消逝了？ 前段时间和领导一起在公司加班做预算，那是凌晨三点钟，发觉新入职的一个副总经理也在公司，我本想道一声珍重，就各自连续加班。但他看我也在，就非要和我聊聊，透漏出想离开的意思，我们 hr 对这个最是敏感，我抓紧报告我的领导，约他去会议室详谈。他说万达太大，自己做的事情很渺小，他说了许多，最终问到：在万达，我们这些小人物的努力有用吗？这些工作有价值吗？ 领导没有直接答复，而是说到我先讲个故事，他讲：出名男子在海边漫步，看到海浪把成千上万条鱼冲到沙滩上，每一条都在翻滚，却再也回不了大海，用不了多久这些鱼都会死在沙滩上，他觉得有些惋惜，突然观察前面有一个小男孩，不停地弯腰捡起沙滩上鱼，把它们扔回大海。看到这一幕，他笑了，但他还是摇了摇头，忍不住走上前去说：“小朋友，这里有成千上万条鱼，你救不过来的。 小男孩头也不抬地答复到“我知道啊。” 男子更加奇怪：“那你为什么还往海里扔？有什么价值呢？” 男孩捡起一条鱼更加用力的扔向大海，一边答复“对这条鱼有价值啊！” 男孩连续不停地把鱼扔进大海，嘴里不听的说到“对这条有价值，对这条有价值！还有这条、这条……” 讲完后，领导连续说到：把鱼扔进海里，这个动作很简洁，可能只需要 1 秒钟，但是对于这些鱼，就是他们的一生。 我不知道他听完后会有什么感受，但是却深深地触动了我：小男孩无法挽救全部沙滩上的鱼，但是他可以挽救当下的每一条鱼。每个万达人在自己岗位上处理好每一件小事，就像把鱼扔进海里一样重要，正是每一个万达人，千千万万个万达人，做好了自己的事情，万达才是万达！ 我常常会给自己说： 我们在满洲里、西双版纳、丹寨开万达广场，那些大山里的伙伴，少数民族的朋友，一辈子都没有走出家乡的老人，出门就可以看到最时尚、最潮流的购物中心。他们，会觉得没有价值吗？ 我们在玉米地、小麦田、荒野上开出酒店、文旅城、综合体，打造一个又一个城市中心，带动周边消费，带来新的工作时机，提高老百姓的收入，他们，会觉得没有价值吗？ 我们在三线、四线、甚至五线城市进展万达的产业，...
