[2025 合同]劳务合同促销员范本 2025 最新用人单位：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）银行账号：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事促销劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。第一条、合同期限本协议期限为______年，协议期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。在正常情况下乙方必须完成工作任务，具体工作任务为：______________________________________。2、工作地点：______________________________________________。第三条、工作时间及休息休假1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。第四条、劳务安全、社会保险和职工培训1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。风险提示：劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳 五险一金 。劳动者若想要取得 五险一金 就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费。3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第五条、劳务酬劳1、...
