劳 动 合 同甲方:_______________________ 职务:_______________________地址:_______________________ 邮码:_______________________电话:_______________________ 乙方:_______________________职务:_______________________ 地址:_______________________邮码:_______________________行政.【合同】劳动合同编辑者：××网本合同介绍了劳动合同中相关要领，仅供需要者参考下载；若文中有需要修改者，可根据自身需要自行修改。××网有限公司出版2025 年 10 月 18 日 I MISCC CONTRACT LOGO电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等自愿下，经协商同意，自愿签订本合同，本合同仅供双方遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条 本合同为________期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中试用期为____年____月____日至____年____月____日；本合同终止时为____年____月____日。二、工作内容第二条 甲方安排乙方从事__________工作。第三条 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。三、劳动保护和劳动条件在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第四条 执行公司定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 7 小时，平均每周不超过 35h。本公司每周实行周末双休，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 3 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过5 小时，每月不得超过 40 小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。。第...
