医院医生岗位年终工作总结范文【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析讨论一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。《医院医生岗位年终工作总结范文》是为大家准备的，希望对大家有帮助。 医院医生岗位年终工作总结范文篇一 内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高效劳质量为重点，全面落实医院管理，强根底，抓标准，顺利通过〞二甲医院复审〞，实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好效劳于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养 20XX 累计出入院人数约 xx 人次，床位使用率 xx%，总收入近 xx 万元，在几个内科中始终处于地位。 二、全年开展新业务、新技术 x 项 我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。24 小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。 三、无医疗事故和医疗纠纷的发生 全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨效劳，诚恳认真工作、细致耐心沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。 培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素养。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素...
