县总工会 2025 年终工作总结一、仔细贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能 1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学进展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探究具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。 2、转变工作作风，深化基层调查讨论，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。 二、继续围绕中心，深化开展劳动竞赛活动 3、根据省、市总工会工作要求，继续深化开展"五比一创"等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司 2025 年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好"五一"奖章、奖状的申报推举工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。 5、继续开展安康杯竞赛活动，推行"一法三卡"活动，重点组织职工围绕安全生产开展"十个一"活动，加强对安康杯竞赛活动、"十个一"活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。 6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。 7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、继续开展创"安全合格班组"活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。 9、以开展评选"首席员工"活动和"工人先锋号"为载体，促进劳动竞赛活动的开展。 10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。 三、发挥工会职代会作用，加强民主管理法律规范化建设 11、仔细履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。 12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参加企业管理，充分发挥职工参政、议政能力，推动企业民主管理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。 四、主动开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工生...
