参加村级后备干部培训班学习体会有幸参加村级后备干部培训班，感谢组织对我的培育和关怀，这次学习，让我收获颇丰。实践是检验真理的唯一标准，李连成书记带领全村群众提早过上了幸福美满的小康生活，68 岁的他已然为实现我们伟大的中国梦而奋斗。 西辛庄市(筹)成立了我国第一个村级市，是一个在 1991 年只有 500 多人口 30 多名党员的贫困村，为我国农民变市民翻开了第一页，医疗(西辛庄市人民医院、三级甲等)，教育(西辛庄市教育园区)、进展活力四射的西辛庄市工业园区，繁华的商业街，完善的社会保障、60 岁以上有村上发的养老金、看病合作医疗报销后剩下的村上全部报销、每人每月 3 方水，7 度电，天然气免费，宽敞的道路，生活小区洁净洁净，没有大城市的喧嚣，有着乡村的清雅，有湖、树林，到了傍晚有着像城市那样喧闹的广场文化活动，这就是我们日益向往的美好生活。 申保红书记讲了两句话 当支书要一手抓人、 一手抓钱 团结好自己的班子然后进展经济，没有钱有再好的想法都办不成事， 一个没有集体经济的村这个村始终得有贫困户 ，进展好的群众进展的好，有残疾人、老年人、劳动力、智力低下的户得不到进展，这些群众将长时间停留在低保线上，利用当地的自然资源，合理布局进展村级集体经济，从而带动贫困户进展，达到全面小康。 枫桥经验 现已在全国推广，但有些区域领悟、实施的不太好，矛盾出来找干部时。让群众找乡上去，要不在处理过程中怕得罪人走过场，要不就拿低保、生活救助资金 合缝子 ，没有真真意义上了解问题、解决问题，从而造成越级上访和在低保、生活救助资金领取不公平问题的多次出现，群众找到村干部时，那是对干部的信任，不信任他不会找你，群众上访是对村干部的大不信任，假如安心多跑几次问题解决了，假如矛盾复杂解决不了多做解释，我们可以上报乡上经多方协调处理解决，这多好。假如上访到乡上、县上叫村干部去接人在那给群众下话、叫群众回，群众在那乱骂人，这也丢人的，最后问题还是要村上解决。 在河南 70%的村支书要竞选村主任，实行支书主任一肩挑，你可以当之书但你不一定能当主任，你在党员中有威望不一定在群众中有威信，村支书就要竞选村主任，你不敢说明你在群众中没有威信，你不想说明你没有担当，当老好支书，遇事可以给村主任推一部分，责任意识不强，还有个别村班子不团结引发内部矛盾。 漂亮乡村、一村一品，要宣传道德风尚、文明教育，事不在急，在于稳，发掘当地文化...
