员工试用期劳动合同范本 甲方： 乙方： （身份证号： ） 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款
一、试用合同期限： 试用期为 个月，自年月日至年月日止
二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位
三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）
试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同
四、甲方的根本权利与义务： 1
甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ●在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； ●试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2
甲方的义务 ●为乙方供应必要的工作条件； ●负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的根本权利和义务
乙方的权利 ●享有国家法律法规给予的一切公民权利； ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2
乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务； ●维护公司的声誉、利益的义务
六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； ●乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同； ●具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利； ●反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理
九、本合同一式两份，
