在 3 个月内拥有 3 年工作经验在 3 个月内拥有 3 年工作经验 很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你时机,你就没方法获得必要的工作经验,其实并不一定
很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程,也能极大的提升你的职业能力
我一直有个感觉,在“模仿中成长,在创新中成功〞,其实在真正的职业工作中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新
对于企业而言,过度的创新必定导致过多的失败,以及效率的低下
以下方式是我的成长中曾经做过的,也是我用来训练新员工的方案
你们也可以试试
看到很多谈应聘技巧的帖子,其实并不有用,有菜谱并不代表能做出好菜,能不能做出好菜仍要看你天天炒,日日炒,炒出来的本领
所以,我这里要强调的一点是,你收集到的任何资料都不能只是看看,而必须自己手把手,动手去整理、去归类,去建立新的结构,这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要
何谓“学习〞
学习学习,学而习,习而成习惯
光学不习,那知识还只是书上的,老师教的,不是你自己的,只有你重复练习了,经过量变,才会有质变,当你形成条件反射时,你就真正掌握这个东西了
这个过程需要维持两至三个月的时间,一定要坚持下去,你会看到自己的变化的
否那么,你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西
一切一切,其实,你们比的不是其它的东西,只是比的速度
这也是为什么我那么强调根本功的原因
分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终开展的专业 b
确定兴趣——分析竞争的剧烈程度和开展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业 c
确定行业内自己的专业方向,继续保持自身的专业优势
——着重对行业全面性的把握
通过上网查询和购置行业报刊,收集不少于三十