培训科十二月份工作总结及一月份工作安 1 培训科十二月份工作总结及一月份工作安 1 培训科十二月份工作总结及一月份工作安排 十二月份，培训工作以抓新安排职工培训学习以及迎接四季度检查为重点，积极落实四级培训基地申请、验收工作，各项工作圆满完成
现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下： 一、十二月份工作（一）培训状况 1、培训新安排职工 161 人； 2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素养；3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化；4、依据集团公司 12 月份培训规划，安排电钳工 10 人、安全员 12 人以及瓦检员 10 人、爆破 7人去职教中心参加培训学习
5、依据临汾安监局安排选煤厂机械队 20 人培训学习厂内机动车辆操作
（二）主要工作 1、四级培训基地工作进展状况 完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作
2、狠抓基层队组周三培训学习，监视检查到位，从 严进展考核及排名； 3、做好全矿人员培训及办证工作，并对我矿各单位 特别工种分布、持证状况进展摸底； 4、积极协作了劳资科对新安排职工进展文化课摸底考 试工作；同时重点抓好新安排职工的岗前培训以及从业培训工作； 5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进展强 化培训；并印制复习资料、人手一份，保证更好地学习
二、一月份工作准备 1、四级培训基地建立 （1）完成全部规划内的教学设施安装调试工作并都投入使用，并聘请专家到矿进展培训
（2）完成根底资料的预备工作，作好上报验收预备工作
2、全员分工种轮番脱产培训，全年使每名职工力争有一周的 脱产培训时间
3、落实职教中心和矿下达的 201*年职工培训规划，做好外派 特别工种培训的前期预备工作
4、连续完善各种制度及考核方法，在原有制度的根底上，根 据现时的状况不断完善和修正各种制度和改良考核方法
5、做好各队组统计汇报回来
