安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度1
目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任和职业病防治责任要求,规定了安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现
适用范围本制度适用于本公司安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核
职责公司安保部及其相关人员负责安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项
内容与要求4
安全生产责任制和职业病防治责任制的制定(1)安全生产责任制和职业病防治责任制由安保部负责起草后交公司安全第一责任人批阅
(2)公司安全第一责任人批阅后提出修改意见
(3)安保部修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员
安全生产责任制和职业病防治责任制的沟通(1)安保部制定安全生产责任制和职业病防治责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见
(2)安保部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人
(3)公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任和职业病防治责任制修订会
(4)安保部根据修订会结果对安全生产责任制和职业病防治责任制定稿
安全生产责任制和职业病防治责任制的培训(1)安保部负责安全生产责任制和职业病防治责任制的解释
(2)安保部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制和职业病防治责任制进行学习
(3)每次培训学习应有学习记录
安全生产责任制和职业病防治责任制的评审(1)安全生产责任制和职业病防治责任制评审小组由分管安全的领导及人力资源部、房务部、餐饮部、工程部、财务部等部门负责人