实习聘用合同 5 篇 学生出去实习的时候肯定跟工作单位签订合同，以免被骗或者出现其他变故。关于实习的合同内容有哪些呢？下面是我共享的实习聘用合同，欢迎大家阅读。 实习聘用合同 1 甲方(实习单位)： 乙方(实习学生)： 丙方(学校部门)：南宫市职业教化中心 为贯彻教化部《关于全面提中学职业教化教学质量的若干看法》(教中 [2025]16 号)“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，主动探究创新高技能人才培育模式，增加学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间： 一、甲方职责和义务 1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。 2、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应肯定的生活保障。 3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化以及职业道德教化，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。 4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教化，并落实必要的平安措施。 5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应刚好通知丙方，共同协商解决方法。 6、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。 二、乙方职责和义务 1、听从支配，主动参加顶岗实习。 2、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪遵守法律、留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 4、定期向校内指导老师、辅导员(或班主任)汇报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他方面的工作支配。 5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导老师履行请假手续，待指导老师同一头方可离开。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教化和指导工作。 2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的教化。乙方在实习期间若因不听从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助。...
