有用的劳动合同协议书 4 篇有用的劳动合同协议书 4 篇 在快速变化和不断变革的今日,很多情况下我们需要用到协议书,签订协议书后则有法可依,有据可寻
协议书到底怎么写才合适呢
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劳动合同协议书 篇 1 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度
乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同
6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于 xx 年 xx 月 xx 日前办理调出手续; (2)存档费用由 x 方负担
(3)住房公积金于 xx 年 xx 月 xx 日 xxx(封存或转出)
甲方: 乙方: 年 月 日劳动合同协议书 篇 2 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系
经双方协商一致,签订本协议如下: 一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件
双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定
一次结清,乙方也自愿放弃包括经