有用的劳动合同协议书 4 篇有用的劳动合同协议书 4 篇 在快速变化和不断变革的今日，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书后则有法可依，有据可寻。协议书到底怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的劳动合同协议书 4 篇，欢迎阅读与收藏。 劳动合同协议书 篇 1 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（x）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于 xx 年 xx 月 xx 日前办理调出手续； （2）存档费用由 x 方负担。 （3）住房公积金于 xx 年 xx 月 xx 日 xxx（封存或转出）。 甲方： 乙方： 年 月 日劳动合同协议书 篇 2 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。 双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。 三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。 四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： ___年___月___日 乙方（签字）： ___年___月___日劳动合同协议书 篇 3 甲方（用人单位）： 法人代表： 地址： 乙方（受雇职工）： 性别： 出生日期： 年月 日（或委托代理人居民身份证号码） 家庭住址： 文化程度： 甲、 乙双方根据《中华人民共和国劳动法》...
