实用的劳动合同集锦五篇VIP专享

有用的劳动合同集锦五篇管用的劳动合同集锦五篇 随着宽阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同也是特别有必要的行为。坚信许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我整理的劳动合同 5 篇，欢送大家共享。劳动合同 篇 1 甲方〔用人单位〕： 法定代表人： 通讯地址： 联系电话： 乙方〔劳动者〕： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方遵照合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么订立本合同。 一、劳动合同期限 〔一〕合同期 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年________月________日起至______年______月________日止。 2、无固定期限：从________年 ________月________日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成必须工作任务为期限：从__________起至________工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为___________。 〔二〕试用期 双方同意按以下第________种方式确定试用期〔试用期包含在合同期内〕： 1、无试用期。 2、试用期从________年______月________日起至__________年________月________日止。 〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。〕 二、工作内容和工作地点 乙方听从甲方的工作支配，在地处__________________岗位工作。 乙方的工作任务和职责是_______________________________________________，甲乙双方并按以下第〔 〕项明确乙方工作的岗位，不属于国家规定的需平安、卫生和职业特别爱护的工作岗位。 〔2〕乙方工作的岗位，属于国家规定的需平安、卫生和职业特别爱护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的平安或安康_____________________________ 方面造成损害。 甲方将按特别岗位和工种爱护的有关规定，供应平安、卫生和职业病的防护学问培训和供应相应的防护措施。 甲方因工作须要，有权临时调动乙方的工作岗位〔3 个月内〕，乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作〔3 个月以上〕，双方应协商相同签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方...