有用(shíyòng)的员工个人承诺书 4 篇有用(shíyòng)的员工个人承诺书 4 篇 员工(yuángōng)个人承诺书篇 1 员工(yuángōng) ,郑重承诺: 1
进入(jìnrù) 公司效劳以前未患有以下疾病: ⑴ 严重的
⑵ 严重的精神疾病
⑶ 重大传染性疾病
如有严重的可能危及生命的病史〔如严重的心脏病等〕,将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作
假设因隐瞒病情在工 作中遇到危及健康的事件发生,后果自负
承诺人: 年月日 员工个人承诺书篇 2 姓名: 部门: 岗位:承诺周期:年月日至年月日 1 、承诺绩效工资 绩效工资=现行工资(元)×%= 元
2 、承诺绩效评估方案 备注:绩效总权重为 100% ,按实际扣罚规那么计算实际绩效得分率
3 、承诺绩效奖罚方案 3
1 实得绩效工资=应得绩效工资× 实际绩效得分率
2 当月绩效分数小于 60 分,行政上记过失一次
3 连续三个月绩效分数小于 60 分,愿接受降职或调职或辞退处理
承诺人: 时间:年某某月某某日 员工个人承诺书篇 3 为切实履行平安环保主体责任,提高平安生产和环境保护水平,确保平安 生产,我们代表本企业郑重作如下承诺: 一、遵守平安生产和环境保护法律法规,绝不违法违规生产;自觉贯彻落 实平安生产、环境保护监管部门和属地管理等部门部署的各项工作任务
二、严格履行主要负责人平安、环保、职业卫生等十个方面主要职责,按规定执行厂级负责人带班值班制度和请销假制度,建立健全平安环保六级责任体系,落实平安环保管理所必需的组织机构、人员、资金,改善平安生产条 件,增强环保意识,努力提高本质平安环保水平
三、加强平安环保管理,建立健全平安环保检查制度,健全完善平安环保管理档案、台帐,开展定期、不定期平安环保检查,发现隐患及时消除,并及 时上报