宿管员的工作总结范文

宿管员的工作总结范文 宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。今日我为大家整理了宿管员的工作总结范文，希望对大家有所协助。 宿管员的工作总结范文 1 20xx 年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们同心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就 20xx 年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的 31 名，管理不到 3000 学生。经过改革，我们学校此时此刻有 3300 多名学生，此时此刻有 24 名宿管员进展管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作踊跃性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的开展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约本钱，经过改革每年为学校节约本钱近8 万余元。当然了节约本钱是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。此时此刻看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细那么》，对违反细那么其中一条的从 200 元浮开工资中扣除，连续三个月扣完 200 元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。 2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作。今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。 二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦 宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小...