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当与公司确定劳动合同的时候,我们为了爱护双方的利益,都会签署劳动合同的,那劳动合同里面都商定些什么内容呢
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甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同
一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限
a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日
二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作
甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排及培训等工作
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度
乙方应当根据机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求
(三)甲乙双方商定劳动合同履行地为
三、工作时间和休息休假
每周周 至周 工作，上午 下午
每周周 为休息日
特别状况根据客户需求安排工作实景等下班
四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资
乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准
(一)甲方承诺每月 日为发薪日
(二)乙方在试用期内的工资为每月 元 (三)经甲乙上
