广州市劳动合同范本广州市用人劳动合同范本 前言：广州市用人劳动合同范本多篇为的会员投稿推举，但愿对你的学习工作带来帮忙。 当与公司确定劳动合同的时候,我们为了爱护双方的利益,都会签署劳动合同的,那劳动合同里面都商定些什么内容呢?下面我给大家带来广州市用人劳动合同模板，点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。 甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为 。 三、工作时间和休息休假 。 每周周 至周 工作，上午 下午 。 每周周 为休息日。特别状况根据客户需求安排工作实景等下班。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月 元 (三)经甲乙上方协商全都，对乙方的工资酬劳做以下安排： a.方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部种子安排方法绝地共，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 b.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 c.甲方实行提成工资制，依据甲乙双方公平自愿的条件下作出以下提成工资制：...
