心内科护士长岗位说明书心内科护士长岗位说明书 一、岗位标识： ? 岗位名称：心内科护士长 ? 岗位编号：847 ? 所在部门：护理部 ? 岗位定员：1 ? 直接上级：护理部 ? 所辖人员：14 人 ? 直接下级：心内科护士 二、任职资格： ? 教育水平：大学本科 ? 初任年龄：32 周岁 ? 专业：护理 ? 职称：主管护师 ? 经验：18 年心内科病房工作经历 ? 知识：具备心内科护理专业知识、心电图知识、管理知识 ? 技能技巧：具有较强的危重症抢救能力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力； 一定的教学能力、科研能力 ? 素养要求：品行端正、具有奉献精神 三、岗位职责： ? 在护理部和科室主任的领导下负责心内科护理工作计划的制定、执行和监督工作，负责 心内科日常管理工作，确保患者安全。 职责与工作任务： ? 职责一： 职责表述：组织制定心内科年度工作计划，经科室讨论同意后，负责组织实施。 工作任务： 1，根据医院进展要求和护理部计划，负责心内科护理工作计划和目标的确定。 2， 负责向心内科护士公布计划和目标，并开展工作，定期进行审核。 ? 职责二： 职责表述：负责心内科护理规章制度、护理常规、操作规程、预案和质量标准的制定，并及时更新完善。 工作任务： 1，根据卫生部要求和专科进展，负责建立、健全各项工作制度，具有可操作性。 2，掌握心内科专业进展的动态，结合当前本科的实际情况，负责制定与之相适应的心内科 疾病护理常规、操作规程、预案和专科质量标准，具有专业性和可操作性。 3，负责对心内科护士培训护理规章制度、护理常规、操作规程、预案和质量标准。 4，负责考核护士对心内科护士规章制度、护理常规、操纵规程、预案和质量标准的掌握和 落实情况。 ? 职责三： 职责表述：负责心内科护士的排班 1， 制定心内科护士资质情况一览表。 2， 根据心内科病人情况，按年资、能力、数量合理调配人力，弹性排班。 3， 在科室有突发事件，护士人力不足时，能替班。 4， 负责制定紧急情况下的人力调配方案，并能落实。 ? 职责四： 职责表述：负责心内科基础护理和专科护理，并全面负责心内科的护理工作质量和服务质量。 工作任务： 1， 负责检查晨晚间护理质量。 2， 负责落实每日重点检查项目，重点环节的质量监控，有记录。 3， 每月进行患者满意度调查，召开公休座谈会，有记录。 4， 每月对护理工作质量和服务质量有总结、有分析、有反馈...
