打工仔的行为守则这个世界上伙计永远比老板多。大多数的人必须为别人工作，白领其实也是一个高级打工仔。但在别人手下工作并不是一件容易的事。在别人手下工作要遵守一系列“打工仔行为法律规范”。 法律规范之一：尊重上司，学会服从。必须记住，上司是你真正意义上的衣食父母。受雇于他人，为他人工作的人假如总是与上司的意见相左，他的工作就不可能顺利做好。当然敬重并不表示奴颜，要维持自己不卑不亢的形象，维持自己的尊严。假如对上司的决策、命令有意见，可以勇敢地提出来。但假如没有得到上司的认同，作为打工仔应当服从命令。假如你初出茅庐有初生牛犊不怕虎的精神，假如你桀骜不逊，你现在得赶快补上“服从”这一课。 法律规范之二：原则问题，决不妥协。在工作中你假如发现公司领导、员工或者公司本身有严重的问题，也许对自己的公司，也许对这一行业，甚至对自己的国家会造成危害极大的损失时，尤其是违反国家法律法规时，必须勇敢指出。因为公司一旦因此出事，作为公司一员，你也吃不了兜着走。对于存在“原则问题”，并不肯接受正确意见的公司，毅然辞职便是唯一的出路。 法律规范之三：努力工作，少些抱怨。公司聘用员工，是让他们工作的，而不是来听他们的抱怨的。老是抱怨的人给人斤斤计较，婆婆妈妈的印象。公司是工作的地方，作为一名打工仔，你的任务就是努力工作。世界上没有十全十美的东西，公司也是如此。公司可能在某些方面不够完善，或者人事制度，或者福利待遇，或者其他方面。但既然选择了这家公司，也就同时选择了他的那些问题。在无力改变这一现状的同时，抱怨是毫无意义的。任何时候都努力工作，这对你而言是极为重要的。把自己的本职工作做好，因为你只有在工作中猎取经验，积累经验。 法律规范之四：团结同事，学会合作。一只蚂蚁的力量是微弱的，但是一群蚂蚁的力量是不可低估的。一群蚂蚁可以抬起是自己体重几百倍的东西。团结就是力量，这话说得一点都没有错。当公司要裁员时，那个被孤立在小团体之外的人是最容易被裁掉的。与同事友好相处，尽量融入他们的团体中，成为他们中的一员。千万不要把孤僻当成一种“酷”。公司是一个集体，你作为其中的一只小蚂蚁，是微不足道的，只有和一群蚂蚁联合起来，才能有所作为。假如你不会合作，并且没有意识到不会合作的可怕后果，那么你应该看看孤独的小蚂蚁的下场。 法律规范之五：劳逸结合，注意休息。越来越多的调查表明，很多白领打工仔工作越来越累，加班加...
