护理科研简洁的工作总结 一、坚持人才培训力度加大,提升人员素养
医院的进展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成绩,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习 2 次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率 100%;三基理论全院培训一次,考核一次;积极开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参加创新工程评比,其它工程也初见成效;连续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到 XX 省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训
从而提高了她们的治理意识和治理水平,使我院的治理水平有了大的提升
二、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量
以质量求进展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改
临床科室告知程序随时进展抽查,晨会还进展了三基理论提问,特别是护理病历进展准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高
从十月份起执行了标准性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房进展考评,提高大家的积极性,对业务素养的提高,躲避医疗风险起了积极的`作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生
三、一年中存在问题主要有以下几个方面: 1
护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳
护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做
科研工作是护理治理的薄弱工程
护理人员整体工作力量还有待提升
流程及问题治理工作不到位
总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了肯定进步,根本到达了原规划的目标
护理科研简洁的工作总结 2 一、科研工作取得的成绩 1、科