数据库原理课程设计报告模板重庆科技学院课程设计报告 院（系）:_ _ 专业班级: 学生姓名: 学 号: 设计地点（单位）______ 第一实验楼 I515__ _______ _ _ 设计题目:__________________________________ ____ _ 完成日期： 7 月 6 日 指导老师评语: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________ _ 成 绩 （ 五 级 记 分 制 ） :______ __________ 指导老师（签字）:________ ________摘要 在现代企业管理中，企业信息化是提高企业管理效率的重要手段。工资管理是企业管理的重要部分，在公司起着越来越重要作用。本课程设计主要是对公司各项人员的工资进行管理和统计。 工资管理系统分为 6 个模块,基本信息管理模块、考勤信息管理模块、奖惩信息管理模块、员工履历管理模块、职称信息管理模块、员工工资管理模块。本系统采纳 SQL Server 作为数据库，使用 ODBC 作为数据源。在实现数据库部分功能时根据要求创立了触发器和存储过程。关键词： 工资管理 SQL Server 触发器 存储过程目录摘要............................................................................................................. I1 需求分析.................................................................................................11.1 系统目标设计................................................................................11.2 系统功能分析...............................................................................11.3 功能模块分析...............................................................................21.4 系统全局数据流图.....................................................................31.5 数据字典.......................................................................................32 概念结构设计.......................................................................................72.1 构成系统的实体型.......................................................................72.2 工资管理...
