新型工业园区管委会（区域）工资集体合同书XXX 新型工业园区管委会（区域）工资集体合同书 第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等有关规定，土右旗新型工业园区管委会工会（联合会）代表全体职工与土右旗新型工业园区管委会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。 第二条 协商双方经对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对比政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见： 1、在上一年度职工人均工资 1750 元的基础上，本年度本区域内职工人均工资水平调整幅度不低于 2%； 2、区域内职工最低工资标准：1800 元/月； 3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。 第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。 1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化； 2、覆盖企业生产经营发生重大变化； 3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化； 第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。 第五条 违约责任： 1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任； 2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任。 3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。 第六条 本区域工资集体合同有效期为一年，2025 年 6 月 2 日至 2025 年 6 月 2日止。合同期满前 60 日内，双方应就是否续订本合同进行协商。同意续订的，应在本合同期满前续订。 第七条 本合同经双方协商同意，经企业职工代表大会审议通过，由协商双方首席代表签字。并在 7 日内由企业将本合同正式本一式三份及相关资料，报送人力资源和社会保障部门审查，人力资源和社会保障部门自收到本合同本之日起 15 日内未提出异议的，本合同即行生效。 工会同时报送上级工会备案 第八条 人力资源和社会保障部门提出异议的事项，双方协商代表应对有异议的事项进行协商，修改合同本并履行规定程序后，重新送审。 第九条 协商双方应于本合同生效之日起 10 日内，向全体人员公布合同正式本。 第十条 本合同未尽事项，或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。法律法规无规定的，由甲乙双方协商解决。 第十...
