校园体育部纳新策划书范文一. 招新的意义: 为了欢迎 xx 级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生制造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台. 二. 活动时间:根据系里的统一时间 三. 活动地点:根据系里安排 四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五. 活动对象:xx 级染化系新生 六. 招新人数:9 人 七. 活动流程 宣传-面试-试用一个月-录用 八. 活动细则: 1. 前期宣传 在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传. 2. 活动流程 在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步沟通沟通,让学生积极参加到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传. 由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们. 九. 面试流程: 1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息). 2. 正式面试当天晚上 新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。 3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束. 招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。 长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力，秉承“服务学员，超越自我”的宗旨，培训涵盖国家电网考试、南方电网考试、农信社考试、银行考试、部队军校考试、烟草系统考试、讨论生入学考试、老师招聘考试，面对全国培训学员超过 10000 余人次，培训质量国内一流，通过率远超同行业水平，是国内培训人数较多、口碑良好的培训机构，为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障。
