求职求职简历模板范例要远离五大流行病症求职求职简历模板范例要远离五大流行病症 随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石 简历远离五大流行病症 病症 1 厌写症 临床病症： 一页纸简历 大行其道 一位人事经理看简历的时间不超过 30 秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历 瘦身 的运动在学生间兴起。 对症下药：在 tom 在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历 瘦身 很有必要。 但一页纸简历适用于行政、管理、市场、hr 等职位，却不适用于工程经理及技术类职位。 张迎指出。以招聘开发工程师为例，hr 要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。假如一页纸写不下所有内容，那就不妨创立一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。 病症 2 贪靓症 临床病症：盛装简历成潮流 各色封面、数码冲印照片、用 photoshop 特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送 vcd，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上 通缉伯乐 。 对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历 扮靓 最后往往适得其反。比方给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业参谋郝建表示： 为简历扮靓也要分职位，比方会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募 创意鬼才 ，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。 郝建强调， 假如面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。 病症 3 大嘴症 临床病症：极尽夸张之能事 很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到 负责公司某某工程 这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。 对症下药： 遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。 一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的， 人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承当公司工程的。 负责 之类的语句会给人夸大其词的感觉，用 参加 、 协助 会更适宜。 病症 4 偷懒症 临床病症：一份简历走天下 现在，很多学生广投简...
