浅析农村财务人员素养的现状及建议浅析农村财务人员素养的现状及建议 摘要：随着新农村进展战略的实施，我国财政部门以及其他相关部门给予农村大量资金支持和物力支持。如何合理分配资金成为现阶段农村财务人员的一项重要工作。假如不改变一些农村财务人员的现有素养，大量资金会付之东流，难以达到预期进展农村的效果。建设社会主义新农村很难落实。农村财务人员素养的高低会直接影响农村经济的进展，所以有必要提高农村财务队伍的专业素养，为建设新农村服务。 关键词：农村财务人员素养；现状；建议 中图分类号：F302.6 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2025）-04-0039-1 1 农村财务人员现状 1.1 农村财务人员管理不合理 根据《中华人民共和国会计法》第一章第七条规定：“国务院财政部门主管全国的会计工作。县以上各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。但实际的管理工作中，县财政部门没有把农村财务纳入到管理范围之内，而是被划入到农业经管部门管理，这就违反了《中华人民共和国会计法》第一章第七条规定。 1.2 农村财务人员素养相对较低 农村财务人员素养较低是一个长期积累过程。农村在经济、科技、文化、教育等很多方面都处于落后状态，再加上资金上的短缺，财务人员的再教育受限，他们只能通过多年积累的工作经验来开展工作。农村在财务人员使用上并不严格，部分财务人员并没有达到从业要求，没有经过正规培训机构的培训，更没有会计人员从业资格证，更为可怕的是有些人员对会计这个行业一无所知。在农村“师傅带徒弟”现象屡见不鲜，这样会计工作一直是根据经验去做，得不到有效的更新。下面是笔者对某镇财务人员进行的调查，调查结果如下：全镇有 24 个行政村，24 个高中文化，1 位是中专文化，而且他们没有一人持有会计从业资格证书。就其农村来说，领导任命情况也很多，这些人员不是学习之后上岗，而是在岗位上学习，这可见农村财务队伍素养高低。 1.3 财务人员老龄化严重 出现这种现象首先是由于农村会计地位低下所致。农村会计人员被重视程度不够（近几年得到了很大改观），有这方面专业才能的人也不愿留任农村，而是寻找其他进展机会；其次，农村财务人员的工资不高，无法达到人们的期望水平，因此年轻会计流失严重；第三年龄结构老化，这些年龄段的村级财务管理人员，由于对我国现行新的会计制度很不熟悉，难以适应当前新农村建设过程中的财务管理要求，自觉不自觉的放弃了财务监督，听之...
