建设局作风建设分析材料按照本次民主生活会确定的主题,我局领导班子结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源
一、存在的问题一是理论学习与工作需要有差距
近年来,我市城建工作中出现了很多新情况、新问题,新的形势,特别是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步,三年大变样”的新目标,要求领导班子工作必须懂政策、善运用,结合实际创造性的贯彻落实
但我们在这方面做的还不够,学习的主动性和自觉性不高,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,联系实际还不紧密,针对性不够,掌握和运用政策不能得心应手
学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料
总的来说,学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多、重点精读少、专题不突出
二是在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少
无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够
三是工作作风与组织的要求有差距
总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题,决策开拓思路少、出点子少
工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少
抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细
二、产生问题的根源存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距
一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定
理论上的不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定
没有系统的理论基础,第1页共3页党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观