目标指标及方案控制程序

版 本修 订 内 容修订日期修订者1初次发行2符合 ISO14001：2025 要求3增加 OHSAS18000 相关内容2006/10/6尹田福 NO1234567891011单 位总经理PMC工程部品管部 制造一部制造二部人事行政部会 签分发份数1111111批 准审 核拟 稿 1. 目的遵循工厂的方针，并结合本公司活动、产品、服务及生活对环境/职业健康安全的影响，推动各阶段的目标指标及方案执行。2. 范围 适用于本厂的环境/职业健康安全目标指标及方案的制订与管理。3. 职责 3. 1人事行政部组织有关人员制定并评审管理方案。 3. 2总经理批准管理方案。 3. 3人事行政部负责组织管理方案实施。4. 定义环境/职业健康安全目标指标：指环境/职业健康安全要达成的结果。5. 管理程序5.1 环境/职业健康安全目标指标的制订 5.1.1 各部门环境/职业健康安全责任人依据环境/职业健康与安全方针、法律法规 要求事项、及环境因素、职业健康安全因素的评价结果等，拟定环境目标指标。 5.1.2 文管人员负责将制定完成的目标指标登录于《目标指标及方案管理表》中，经管理代表审核后，交于总经理核准，并分发相关部门。 5.1.3 各相关部门主管应将该部门相关的目标指标告知其下属并解释。 5.2 环境/职业健康安全目标指标方案的执行5.2.1 责任部门须将环境/职业健康安全目标指标展开形成环境/职业健康安全方案，在展开时应考虑到公司的资料取得及责任归属，实施优先顺序，时间长短的需求填于《目标指标及方案管理表》上。5.2.2 环境/职业健康安全方案执行优先顺序，应从整体考虑技术、法规、内部要求、程序、产品、服务等相关因素，使方案更具有完整性。 5.2.3 环境/职业健康安全方案经批准后，由文管人员分发到各相关部门配合执行。5.2.4 环境/职业健康安全方案负责部门，应依据规定期间对环境/职业健康安全方案进行检讨或确认，并将检讨结果记录于《目标指标及方案管理表》验证橍上。 5.2.5 环境/职业健康安全目标指标的更新或其它因素变更时，应重新评估检讨环境/职业健康安全方案修订的必要性。5.2.6 环境/职业健康安全方案结案时，应将执行结果报告管理代表，并作为管理评审项目（对环境/职业健康安全目标指标达成情况进行分析）每年进行一次或一次以上的评审。5.3 环境/职业健康安全目标指标的修订5.3.1 目标指标视法律法规及其它要求、管理评审决议、方针、优先行动等级的更改等需要，决定是否进行修订。5.4 目标指标达成后，责任部门应将执行结果交管理代...