科技大学教职工代表大会民主评议干部实施方法科技大学教职工代表大会民主评议干部实施方法 科技大学教职工代表大会民主评议干部实施方法 教职工代表大会〔以下简称教代会〕民主评议干部工作，是仔细落实全心全意依靠宽阔教职工办学的指导思想，全面落实教代会职权的一项重要措施，是建立和强化学校内部监督和自我约束机制，加强党风廉政建设，密切干群关系和党群关系，促进学校民主政治建设的重要内容。为使教代会民主评议干部工作标准运作，特制定本方法。 第一条 指导思想和根本原那么 教代会民主评议干部工作，要以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实党的全心全意依靠宽阔教职工办学的指导方针。民主评议干部工作要有利于建设有效的领导干部监督和自我约束机制；有利于加强党风廉政建设，密切领导干部和教职工的关系；有利于进一步完善民主决策和科学管理，促进学校的改革、开展和稳定。 教代会民主评议领导干部要同组织人事制度改革紧密结合，同领导班子的考察和建设紧密结合。坚持群众性、民主性的原那么，实事求是地反映干部的实际情况；坚持有利于调动教职工和领导干部的积极性原那么，真正做到评出干劲、评出团结，增强凝聚力。 第二条 组织领导 教代会民主评议干部工作在学校党委统一领导和部署下进行。教代会民主评议干部委员会负责学校民主评议干部的具体事宜，办公室设在校工会。 教代会民主评议干部工作委员向教代会负责。其主要职责是： 〔一〕草拟学校民主评议干部年度实施方案。 〔二〕负责实施民主评议干部的具体工作。 〔三〕对民主评议干部工作中出现的问题提出处理意见和建议。〔四〕整理教职工代表大会的评议意见和统计评议结果。 〔五〕向教代会主席团和党委提交民主评议干部工作的总结报告。 第三条 民主评议的对象、时间和根本内容 学校教代会民主评议的对象是现职的正、副校级干部和正、副处级干部。 教代会民主评议干部一般每两年进行一次。民主评议干部与年终干部考核相结合。 教代会民主评议干部要以学校对领导干部的任期目标和岗位职责为依据，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，客观公正，注重工作实绩。 具体操作按教代会《年度民主评议干部工作安排意见》组织实施。 第四条 参加评议的人员 〔一〕参加评议的人员以教职工代表大会代表、工会委员、副高职称及以上的老师、科级及以上干部为主。参评人员范围在教代会《年度民主评议干部工作安排意见》中确...
