美国(měi ɡuó)工厂观后感 500 字 《美国工厂》是美国上届总统奥巴马投资的一部(yī bù)纪录片，记录的是福耀玻璃集团在美国的开厂情况。看完电影，有几个场景让人印象比拟(bǐnǐ)深刻(shēnkè) 。 1、福耀开厂(kāi chǎnɡ) ，欢呼雀跃 福耀玻璃准备接手的是通用汽车公司的一个破产公司，这个公司已经破产几年了，工人全部下岗没有饭吃，一听有中国公司在这个开厂，而且能安置2025 左右的人口就业，他们都很欢乐。 有一个女工人在下岗期间就住在姐姐家的地下室，除了电视是自己的，其他都不是自己的。当福耀玻璃开厂以后，他进入福耀玻璃工作，自己也住得起480 美元的公寓了。 有一个在通用汽车公司工作了 20 年的员工，通用倒闭后，自己的生活难 以为继，是福耀又让他过上了中产生活。 2 、中西不同管理文化的冲突 福耀准备建厂，美国的工会就要进入，福耀总裁曹德旺明确表示，假如工 会进来，他们马上关厂。语气之硬，让工会不敢贸然进入。 刚开始工人干的还特别欢乐，后来蜜月期过了以后，他们开始对福耀不满 意，又开始支持工会的进入。 工会进入到底对企业好还是不好呢 用影片中每个工作人员的好说，并不好。一个女员工说：工会进来只会让那些混日子的人受益，而自己仔细优秀工作的人却不能受益，只能和他们一 样。 工会进来以后，福耀就不能直接雇佣工人了，也不能和工人直接对话了，只能通过工会招聘工人，根据美国的标准支付工人的工资，同时还要给工会一 定的费用。 这让我想到了，美国的工会其实很官僚，也是收钱办事，看起来是为了工 人争取应得的利益，但实际上会损伤各方的利益。 因为一旦企业不能直接管理、招聘工人，就不能与工人直接对话，不能激发工人的工作积极性，工人也是做一天和尚撞一天钟，没有责任心，没有上进心，都在混日子。在这种情况下，企业很难盈利，企业盈利不了，假如再向通用汽车一样关掉，这样不管是对企业还是对蓝领工人都是很不利的，两败俱 亡，只有作为工会的中介捞到了好处。 3 、趋势很关键 在文中的最后，有一段情节就是很多地方都要采纳机械手臂取代工人，因为他们效率太低。也就是说，在很多时候，工会和企业争来争去的，都争不过 科技生产力开展的趋势。 在影片的最后，有这么一句话：在过去的十几年，在职业培训方面的投入 太少。 自己的感想 当我看完这部记录片以后，自己也有很多感想，主要有两点： 1 、人要未雨绸缪 一个在通用汽车工作了 2...
