电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

职代会车间发言稿

职代会车间发言稿_第1页
1/4
职代会车间发言稿_第2页
2/4
职代会车间发言稿_第3页
3/4
职代会车间发言稿职代会车间发言稿 各位领导、职工代表: 大家好! 在这个集思广益、凝心聚力、共谋进展的大会上,我很荣幸作为代表发言。刚刚,我们认真倾听了熊厂长所做的《行政工作报告》,进一步明确了今年工作的总体思路、目标任务和措施要求,这令我们倍受鼓舞、倍增信念、倍添干劲。我代表**车间全体员工赞成熊厂长的行政工作报告。2025 年**车间在各级领导的正确指导、各部门的大力支持下,完成全年经营收入 6227 万,实现利润 195 万,扣除蓉金过账产生的收入和利润,全年完成经营收入 4509 万、利润 137 万,取得较好成绩。 今年**车间将面临更大的困难和压力。瑞丰、瑞兴、瑞达三大水泥厂由川威控股后,维检业务直接丧失,这意味着**车间 2025 年的收入在2025 年的根底上直接削减 1292 万;**车间两大收入主要来源--机制公司和**,机制公司 2025 年业务全面降价,劳务降低 1.5%直接导致收入与净利润同时损失 10.5 万元,铸造清整后道工序每吨加工费各降 10 元直接导致收入与净利润同时损失 13 万元;**方面目前丧失主线检修业务246 万元,其他业务目前尚为谈定,也很可能面临降价的威逼。另外,**集团在建工程和新投资工程削减,二级单位费用压缩都导致**2025 业务削减。面对困难和压力,我们不等不靠、主动出击,克制无厂房无设备及专业技术人员缺乏等因素,积极开拓市场,提高维检质量,我们通过认真学习领悟工作报告,2025 年我们将站得更高、看的更远,思索得更多,我们会以更强的魄力,()更新的思路,务求在去年进展的战略上领先一步,在观念上超前一步,创新治理机制,完善经营考核治理体系,聚力集智、克坚攻难,确保今年的任务指标。 2025 年**车间主要开展以下工作: 1.加强各二级单位的维检业务的治理。每月定期走访**检修单位,把握检修效劳质量和**单位的生产状况,依据实际,遵循“推动精细化治理、强化过程治理、提升执行力“的工作思路,全方位、全过程抓执行,强化外委施工队伍现场安全治理和工程质量治理,向治理要质量、要进度,有针对性开展技改工程和备件的修理业务,积极做好新市场的开发工作。 2.大力开拓攀信的维检业务,和其他各二级单位的整体工程工程业务,推广工程经理治理制度并强化工程工程治理使其成为**车间经营收入的增长点。 3.加强内部治理和内控。全面推行以“降低本钱、提高效益“为主要内容的经营治理,将各项经营指标细化分解,落实到班组和个人,建立考核鼓...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

职代会车间发言稿

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部