财务部出纳室出纳岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标完成账款收付工作有关帐目直接上级30%优良及时、准确的完成现金收付和报帐工作，服务热情；做到日清月结，现金收付无差错准确的完成现金收付和报帐工作，服务态度良好；3 日盘点一次，现金收付差错不超过 5 次签发、填写支票、汇款单有关凭证直接上级20%优良签发、填写支票、汇款单及时、严密，服务热情；无差错签发、填写支票、汇款单严密，服务态度良好；发生出现错误但未造成经济损失的情况不超过 10 次登记账款日记帐有关帐目直接上级20%优良现 金 日 记 帐 登 记 及时 、 准 确 ； 当 日 登记 ， 差 错 率 不 超 过2%现 金 日 记 帐 登 记 准确；极少出现差错，差错率超过 2%，但不超过 5%业绩指标票据保管有关票据直接上级20%优良票 据 保 管 安 全 、 完整、及时，登记准确无误票 据 保 管 安 全 、 完整，登记中出现错误不超过 5 次保守工作秘密部门经理有关部门直接上级10%由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为本项得分为：发生违反有关保密规定的行为扣掉全部财务部出纳室出纳岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：准确性权重：50%指标三：专业知识和技能权重：10%指标五：沟通能力权重：10%指标二：团队合作权重：20%指标四：解决问题的能力权重：10%态度指标指标一：是否仔细完成任务权重：30%指标三：是否遵守上级指示权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：10%指标二：是否有责任感，同意承担更多的责任权重：30%指标四：是否虚心好学，要求上进权重：10%财务部会计岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标核算材料采购成本、发出成本有关报表直接上级40%优良各类材料成本核算及时，数据准确，计算正确；差错率不超过1%各类材料成本核算准确 ； 差 错 率 超 过1%，但不超过 2%管理出入库单据、发票；有关凭证直接上级20%优良期末盘点库房，核查有关帐目有关报表提供出入库单据、发表及时、准确；期末盘点全面、准确，帐帐相符，督促库管员帐实相符，并查明有关原因；差错率不超过 1%提供出入库单据、发表准确；期末盘点准确，经查实后帐帐相符，帐实相符；差错率超过 1%，但不超过 2%完成财务会计报表的编报工作有关报表直接上级40%及时提交有关财务会计报表，数据准确，格式法律规范，内容完整；...
