阅读全部的 CMM 内容,选择出你认为最有价值的十条关键实践，并说明理由
（1）项目软件负责人，设计/编程/测试人员、软件版本管理员均已得到相应的培训，具备了完成其职责所需要的知识和技能
理由:通过培训，工作人员具有了一定的知识储备,遇到困难能够很快找到相应的解决措施，就可以很快上手，不至于在一个问题上耽误太多时间
因此，为了达到统一的科学技术法律规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练而进行培训是十分必要的，这样能减少所需工作时间，提高成员的开发能力和创新能力，从而降低人力成本；减少浪费，从而降低了开发成本
因此，参加培训是十分必须的
（2）根据项目要求，建立软件有关组（例如工程组、软件测试组等）
理由:通过建立相关组,各组可以各施其职,同步工作，提高工作效率
因为软件开发时不可能一个人兼顾所有的方面，应该分成几个模块，只做好自己的然后和其他组协调就可以
如专人负责技术方案设计，专人负责数据，专人做技术层面的指导等
这样权责分明,遇到问题能够很快找到相应的负责组，解决问题的时间也将大大减少
（3）确定设计、编程、测试人员，并实施三分离
理由:实现了三分离可以更加开阔人员的思维,防止由于思路固定而不能及时发现问题,更有助于激发员工的创新思维,使软件更先进，更经得起考验
（4）根据项目软件的质量需要确定本项目所采纳的软件开发方法
理由：确定好软件开发所采纳的开发方法，就能尽早的做下步计划,不至于到最后为选择开发方法而浪费太多时间
目前已形成了八类软件开发方法,开发时是选择面对数据结构的开发方法还是面对对象的开发方法，直接会影响到小组的开发进度
要根据成员的擅长情况制定方法
（5）软件版本管理员，以及设计、编程、测试人员的职责明确
理由: 权责分明，遇到问题追究到人，会使项目开发更有计划
完善制度，将责任明确到人,这样才能明确目标，将工作细化，使成
