邮储银行分行内控达标年活动总结在日益加剧的经济下行压力及日趋剧烈的同行业竞争的客观社会经济背景下，企业要想迎难而上、鹤立鸡群、拔得头筹，就必须严于律己、加强自身内部管理。以下是关于邮储银行分行内控达标年活动总结，欢送阅读! 邮储银行分行内控达标年活动总结一 近日，为进一步推动内控体系建设，在以往合规建设活动经验的根底上，邮储银行河南省分行联合省邮政分公司启动了 内控达标年 活动。 在 9 月 27 日召开的全省邮政金融 20xx 年 内控达标年 活动发动电视电话会议上，省分行李文宾副行长作了重要发动讲话，要求各单位一是充分认识开展内控建设活动的重要意义，理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化，是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是准确把握内控建设活动重点，通过强化员工队伍管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施，进一步建立健全 自营+代理 内控管理机制，提升内控管理水平;三是要扎实开展好活动各项工作，切实加强组织领导和邮银协调，主动将活动与案件防控、经营开展目标、内控合规文化建设相结合，为邮政金融业务又好又快开展保驾护航。 省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议，并在会上对邮政代理机构 内控达标年 有关工作做了强调，要求各单位高度重视，仔细贯彻落实会议精神，邮银通力配合，共同将内控工作要求落到实处，通过加大内部监督检查和问责力度，夯实全省邮政金融内控管理工作根底，推开工作不断提升。 会议集中解读了《河南省邮政金融 内控达标年 活动实施方案》，对各项工作进行了详细安排部署。自 20xx 年开始，省分行与省公司将连续三年开展内控建设活动，积极打造邮政金融内控合规文化品牌。 邮储银行分行内控达标年活动总结二 为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，根据上级行文件精神和支行当前工作安排，10 月 17 日晚，邮储银行丰城市支行组织全行员工召开了以 三个对标 为主题的 内控达标年 活动发动大会。 会上，该支行对 内控达标年 活动做了有序部署，对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达。同时该支行一把手黄华伟行长也就活动启动做了重要讲话，强调指出 内控达标年 活动意义和主旨所在，并对活动开展提出了 四个加强和一个平衡 要求，即要加强组织领导、强化督导，加强邮银配合、明确职责，加强监管沟通、及时反应，加强内部学习，提升意识，以及平衡内控管理与业务开展的...
