陕西村官面试应答原则一、实事求是原则 这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题
比如你为什么要当警察
或简单介绍一下你自己
考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己
二、全面辩证原则 这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题
比如拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官
谈谈你的看法
回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着，从不同的侧面来阐述;最后，结合实际工作谈自己的感受
三、表态扬弃原则 这个原则主要适用于回答社会现象类、压力类考题
如现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓
对此现象你有什么看法
第一步，可以给这种观点、现象定性，表明自己立场;第二步，阐述这种现象产生的原因，以及如何杜绝它的产生
四、沉着冷静原则 这个原则适用于回答压力类、领导类考题
如一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，第二天又出现在你的抽屉里
你如何处理这件事
回答压力性试题时，要体现沉着冷静原则，遇事不慌乱，回答问题过程中注意强调坚持原则和大局意识
五、自我批判原则 这个原则重点适用于回答压力类、人际关系类考题
如假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办
领导的能力比你低，你该怎么做
假如领导比你强很多，你又该怎么做
第一，出现问题先从自己身上找原因;第二，结合具体问题具体分析
六、汇报沟通原则 这个原则重点适用于回答压力类、人际类、情景类考题
如假如一位你需要常常合作的同事，和你在工作中常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事
消除人与人之间产生的误解，一个最有效的方式就是沟通，回答此类
