第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制药店用工合同下载甲方：_______________________________乙方：_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方：__________________________法定代表人：_________________________其次条乙方：_______________性别：______年龄________居民身份证号：_________________________________二、劳动合同期限第三条本合同于______年____月_____日起生效。_______________终止。第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、工作内容及职责第四条乙方同意甲方工作需要，主要担当_________________岗位（工种）工作。第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。____________________工作职责如下：听从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。四、工作时间和休息休假第六条甲方支配乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。五、劳动酬劳第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度依据乙方的工作奖惩状况进行浮动。六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制会保险手续，并担当相应社会保险义务。七、劳动爱护、劳动各职业危害防护第九条甲方生产岗位需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，削减职业危害。八、劳动合同的变更和解除第十一条下列状况可双方变更和解除合同：1、甲乙双方协商全都可变更和解除合同。2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。3、由于甲方严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定。4、由于不行抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制致使原合同履行。5、法律规定的其他状况。第十二条在合同法没有变更的状况下，甲方一般不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外。1、发生事故或自然灾难，需要准时抢修或救灾。2、因工作需要而进行的临时调动。3、发生不超过一个月时间的短期停产。4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可依据工作需要随时进行工种或岗位调换。5、法律规定的其他状况。第十三条有下列状况之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作的。2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍旧无效的。4、被依法追究刑事责任的。第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自实行不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。第十四条有下列状况之一，甲方不得单方解除合同：1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的，以及经医疗终结确认部分或全部丢失劳动力量的。2、乙方在孕期、产期和哺乳期。第十五条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十六条有下列状况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。1、经劳动平安监察部门确认企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准、严峻危害乙方身体健康的。2、甲方不按合同规定支付劳动酬劳和福利待遇的。3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的。4、乙方本人有特别状况，需要辞职并经甲方同意的。九、违约责任第十七条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。第十八条本合同一式肆份，四甲方贰份，乙方一份，报主管机关备案壹份。第十九条本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：甲方（法人签字）：乙方（签字）：签订日期：
