办公区域管理制度1
1 为了加强办公环境的管理,制造良好的办公环境和秩序,提高办公效率,树立公司的良好形象,特制定本制度
1本制度适用于公司工作环境管理和员工个人形象要求
1人力行政中心负责本法律规范细则的制定、修订、完善、办公秩序的管理、监督和检查
2各部门负责本部门办公秩序和环境的管理,并有责任协助人力行政中心进行监督
1 仪表着装4
1员工进入公司必须穿着洁净,衣服、鞋袜无破损
2不画浓妆,不穿吊带、背心、短裤及超短裙,不准穿拖鞋;上班时间员工修饰得体,避开佩戴夸张饰品,勤剪指甲,保持头发清洁,不留怪异发型和染红、棕、金黄色头发
3男员工不留长发,不蓄胡须,不佩戴耳环
2 礼仪法律规范4
1员工在工作场合要举止文雅、用语礼貌;接待来访应热心主动,妥善接待、安排好来访人员
2 接听电话时应主动问好,自报单位和部门名称
电话铃响后,如员工不在座位上,部门其他员工要主动接听,并做好记录和转达
3 进入独立办公室前,应先轻轻敲门,经允许后方可进入
4当有上级领导视察工作时,应主动起立,并以礼貌语言问候;当行走时遇见来宾或领导,应礼让来宾
5在公司遇到外来人员,应点头示意
3 办公纪律4
1 上班时间严禁在办公区域内嬉笑打闹,闲聊,大声喧哗;4
2公共办公区域禁止吸烟,对于吸烟的来宾应主动引导在指定的吸烟室内吸烟;非工作和接待且得到领导批准,原则上不得在午餐时间饮酒
3职员间的工作沟通应在规定的区域内进行,如:会议室、接待室、各独立办公室,或通过公司内线电话联系,如确需在个人工作区域内沟通问题应起身走近,以免影响其他人员办公
5上班时间不做与工作无关的事情,不溜岗、串岗,打瞌睡,干私活,吃零食,不闲聊,不上网聊天或阅读与工作无关的书