劳 动 合 同根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 经甲乙双方协商一致，本劳动合同期限实行下列第 种形式。1、有固定期劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。2、无固定期限。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 月 日，以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。二、 工作内容第二条 甲方聘用乙方担任 岗位（工种）工作。另甲方可根据工作需要，适当调整乙方的工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方在乙方上岗前对其进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗位培训，乙方取得相应的操作证书后方可上岗。第五条 甲方将根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施、发放必要的劳动保护用品。第六条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第七条 工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。四、劳动酬劳第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元。执行不定时工作制的工资 元/工日。第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间，按《劳动法》第 44 条支付工资酬劳。第十一条 甲方在劳动合同终止、解除后，一次性付清乙方的工资。五、保险及福利待遇第十二条 甲方双方依法参加社会保险。第十三条 乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按国家有关规定执行。六、劳动纪律第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的各种规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培...
