第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制卫生院停薪留职合同书甲方：中心卫生院乙方：为切实加强停薪留职人员的管理，保障单位与职工的合法权益，依据有关政策规定，经甲乙双方协商签订如下合同：第一条乙方停薪留职时间：自年月日起至年月日止。其次条依据麻卫字【20xx】61号文件，乙方在办理停薪留职手续时向甲方缴纳下列费用：(一)管理费：按个人现年度档案工资总额的%向甲方一次性缴纳管理费;(二)养老保险费(保险费全额由乙方担当):乙方参与养老保险人员，保险费为;(三)方案生育保证金：。第三条乙方在停薪留职期间，应自觉遵纪守法，注意人身平安，如发生违法违纪大事及意外损害事故(包括因病住第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制院费用等)，一概由个人负责，甲方不担当任何法律和经济责任。第四条乙方应严格执行方案生育政策。其中系女职工的，应按规定一次性交清方案生育保证金3000元，并每半年向甲方供应由当地计生部门出具的妇检证明，未按时供应妇检证明的，甲方将按肯定比例扣除保证金。第五条乙方应每年定期与甲方取得联系，告之具体通讯地址和联络方式，汇报个人思想、工作和生活状况，以作为年度考核的依据。否则，按未参与年度考核处理。第六条甲方在乙方停薪留职期间，停发其个人工资，各种津补贴和劳动福利。第七条甲方应担当办理乙方停薪留职期间的个人档案工资调整、职称晋升、执业资格注册和年度考核等相关手续。第八条本合同经双方签字后生效。合同期限年，合同期满，双方可依据意愿终止或续签合同。第九条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报麻城第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制市卫生局人事科存档备查一份。甲方(盖章)：中心卫生院乙方签字：法人(托付代理人)签字：签订日期：年月日
